Motivos para incluir las mamparas de oficina

Los motivos para incluir las mamparas de oficina en su empresa o negocio son varios y estos dependerán, sobre todo, de las necesidades específicas que se presenten en cada caso. Hoy valoraremos alguno de los más importantes.

 

Motivos para incluir las mamparas de oficina

 

Símbolo de innovación

Dentro de los motivos para incluir las mamparas de oficina en su empresa empezamos con la imagen innovadora que reflejan. Las mamparas de oficina son un producto que le servirá para demostrar a sus clientes que es una empresa innovadora y que sigue las tendencias actuales en diseño. También servirán como signo de distinción de la competencia, ya que estas se adaptarán a su negocio y es muy difícil encontrar dos mamparas de oficina iguales en empresas que se dediquen al mismo sector.

 

Distribución del espacio

A la hora de emprender una actividad o de llevar a cabo reformas hay que tener en cuenta la distribución del espacio. Las mamparas de oficina le ayudarán a solventar este problema sin necesidad de realizar obras de larga duración que retrasan la apertura y acaban con su paciencia. Podemos planificar la distribución y la instalación de mamparas de oficina según las necesidades que tenga, por ejemplo, si necesita crear un espacio de trabajo conjunto, despachos individuales, salas de conferencias, etc.

 

Privacidad sin aislamiento

Otro de los motivos para incluir las mamparas de oficina en su empresa es la sensación de integración que crean sin necesidad de perder de vista la privacidad. En muchos casos, negocios y empresas requieren lugares más privados en los que resolver temas concretos. Las mamparas de oficina pueden conseguirlo.

Capacidad de adaptación a los cambios

Imagine que después de realizar la instalación de las mamparas de oficina necesita realizar cambios o que tiene que trasladar la oficina a otro lugar. Este producto puede desmontarse y volverse a montar.

 

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Sustituir las paredes con el tabique armario

Una de las mayores preocupaciones de nuestros clientes es optimizar el espacio del que disponen en la oficina y una de las soluciones más eficientes que desde LAAM recomendamos es sustituir las paredes con el tabique armario, un elemento que funciona muy bien en cualquier empresa, negocio o institución.

 

Sustituir las paredes con el tabique armario

 

Sustituir las paredes con el tabique armario le proporciona dos soluciones fundamentales. Por un lado, permite una correcta distribución y por el otro, ayuda a mejorar el orden y el almacenamiento de documentos. Es una solución completamente personalizada que se adapta a sus necesidades en cuanto a tamaño y estética y puede colocarse en distintas salas, porque siempre queda bien.

 

Distintas opciones

 

El tabique armario es un elemento vertical que se puede fabricar hasta el techo, a media o baja altura. Se puede realizar con el mismo acabado que el de las mamparas de oficina que se han instalado y se pueden elegir múltiples acabados, por ejemplo, madera natural barnizada, lacados o melaninas. También se puede realizar con las baldas regulables en altura. Los frentes pueden hacerse con puertas abatibles, con cerradura, puertas correderas o abiertos. Pregúntenos sobre las distintas opciones.

 

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Improductividad laboral en la oficina

¿Cuáles son las causas que motivan la improductividad laboral en la oficina? Si nota que el rendimiento o la motivación de sus empleados está bajando o simplemente quiere evitar que esto suceda, eche un vistazo a los factores que a continuación le detallamos.

 

Improductividad laboral en la oficina

 

Lugar de trabajo mal organizado, poco luminoso y con ruido

 

Dentro de los factores que implican improductividad laboral en la oficina se encuentran aquellos que tienen relación directa con el bienestar del trabajador en el espacio de trabajo. La falta de luminosidad, de espacio, de aislamiento acústico o de orden pueden afectar negativamente a su rendimiento causando a su vez dolores de cabeza, estrés o desmotivación. Una solución que permite solventar estos problemas es la mampara de oficina en sus diferentes versiones.

 

No permitir descansos

 

Los pequeños descansos son muy recomendados y necesarios. Estos pueden ser aprovechados para comer algo, apartar la vista del ordenador o de los documentos o estirar la espalda y las piernas. Son momentos en los que los trabajadores cargan las pilas y esto se traduce en un mayor impulso para realizar sus tareas.

 

Trabajo excesivo

 

Es normal que una carga de trabajo excesiva desmotive a los empleados, sobre todo cuando el plazo de entrega es corto. Es cierto que hay muchas personas que trabajan mejor bajo presión, pero hay que tener cuidado con aquellas que pueden llegar a sufrir ataques de ansiedad o un estrés excesivo, porque podría ocasionar una futura baja. Intente mejorar la organización del trabajo entre sus empleados.

 

No tomar en cuenta las ideas de sus empleados

 

La falta de escucha por parte de los jefes o de la dirección hacen que la improductividad laboral en la oficina sea mayor y generalizada. Los empleados necesitan sentirse valorados y muchos de ellos tienen buenas ideas que pueden venir bien a la empresa. ¿Por qué no dedicar unos minutos a escuchar lo que tienen que decir?

 

Piense en todos estos factores y si necesita adecuar su oficina, contacte con nosotros.

 

 

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